ITDS lanceert ITDS STAY
ITDS introduceert ITDS STAY, een nieuw initiatief dat inspeelt op de groeiende behoefte aan continuïteit én jong talent binnen de financiële dienstverlening. Met dit deta-vast concept combineert ITDS de kwaliteit van consultancy met de zekerheid van vaste inzet.
Een sector in transitie
De financiële dienstverlening verandert in hoog tempo door toenemende regulering, digitalisering en concurrentie. Daarnaast maakt de opkomst van AI het speelveld nóg complexer: organisaties moeten niet alleen technologie omarmen, maar deze ook effectief integreren in hun business. Volgens ITDS vraagt dit om “frisse kennis en wendbare professionals die technologie en business kunnen verbinden”.
Blijvende impact voor organisaties
Met ITDS STAY krijgen organisaties direct toegang tot jonge, hoogopgeleide professionals die vanaf dag één opereren op consultancy-niveau. Ze worden intensief begeleid door ITDS, doorlopen een opleidings- en ontwikkelprogramma, en groeien binnen 1,5 jaar door naar een vaste rol binnen de organisatie. Hierdoor ontstaat duurzame meerwaarde: geen tijdelijke capaciteit, maar toekomstige collega’s die vakkennis, sectorinzicht en AI-vaardigheden combineren. Zoals ITDS het samenvat: “De mogelijkheden van AI zijn enorm, maar vragen om frisse kennis en wendbare professionals.”
Een springplank voor toekomstig leiderschap
Voor ambitieuze starters biedt ITDS STAY een intensief opleidingstraject van 18 maanden. Gedurende deze periode werken zij aan digitale transformatie, wet- & regelgeving, procesoptimalisatie én de toepassing van AI in de financiële sector. De combinatie van een hoogwaardig leerprogramma en praktijkervaring maakt dit meer dan een standaard traineeship. Het verschil: een vaste toekomst in een klantorganisatie, mét de kwaliteit en uitdaging van consultancy, maar zonder detacheringscyclus.
Samen bouwen aan de toekomst van de financiële dienstverlening
Met ITDS STAY kiezen organisaties voor continuïteit, kwaliteit en een toekomstbestendige talentstrategie. Startende professionals krijgen tegelijkertijd de kans om versneld een rol te vervullen binnen de financiële sector, met innovatie en AI als fundament. In een markt waarin blijvend talent het echte concurrentievoordeel is (“blijvend talent ís het enige echte concurrentievoordeel van morgen” aldus ITDS) ontstaat hiermee een samenwerking die beide partijen vooruitbrengt.
“De opkomst van AI maakt dat het doorvoeren van veranderingen met behulp van de juiste toepassingen in een hoog tempo kan plaatsvinden. Een enorme kans dus voor onze markt, mits onze klanten in staat zijn de juiste kennis in huis te halen: een combinatie van marktkennis met AI-expertise. Precies daar ontzorgt ITDS STAY.” — Ebel Hoekstra, ITDS STAY
Lees hier meer over ITDS STAY
